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博元电力2018培训大升级 大福利!

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博元电力2018培训大升级 大福利!

发布日期:2018-03-20 作者: 点击:

博元电力2018培训大升级 大福利!

不知不觉 博元电力已经14年啦!

虽然取得了很多 很大 很重要的成绩

但是

博元电力人 永不停止追求的脚步!

要在培训工作方面下大力气下狠功夫

建立培训体系 提高员工素质

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实现二次腾飞

2018 年 培训工作大升级

员工培训享受“大礼包”福利!

  在2018年 博元电力将做出以下尝试:

 改革培训模式——

  2018年重点培训以内部培训为主

建立公司内部培训机制

培养属于公司自己的内训师队伍

   推行培训积分制——

  公司以培训积分的方式对全体人员的培训工作进行积分评估考核

这一点很重要哟!

年度培训积分汇总可是和你自己的薪酬调整直接挂钩的!

 推行师徒制——

  开展以老带新活动,提倡新的师徒关系,不断完善人才梯队架构。

内训与外训相结合——

强化各部门经理的培训职责

加强内部讲师培训

充分利用与整合外部培训资源。

集训与自学相结合——

 采取集中培训和自学两条腿走路

采取分层次地进行集中培训。

  …… ……

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作为博元电力的员工 参加培训能得到哪些收获呢?

  这个培训“大礼包”可是满满的:

外部培训——

  公司安排的技能证书类的培训、政府安排的一些相关培训……

都是为了提升综合素质及业务技能!

自学培训——

  员工自己利用业余时间积极参加

各种提高自身素质和业务能力的培训

包括各种考证等!

内部培训——

  内部培训丰富多彩

既包括新员工培训、岗位技能培训

还包括战略性培训、部门内部培训、专题专项培训等等!

公司将建立内部培训讲师体系

所有员工均可申请授课  享受课时补贴

还有机会成为公司内部讲师

内部讲师不仅会得到单位颁发的内训师证

还有机会参加公司安排的外派培训机会

增加两天带薪休假

还有跟等级相匹配的授课补助奖励呢!


本文网址:http://www.boyuandl.com/news/374.html

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